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　　25日，100名乡镇农技推广员走进山西省畜牧学校的课堂，这是他们10多年来首次进入农业院校进修学习。据省农业厅科教处副处长岳继和介绍，人员培训是山西基层农技推广体系改革的重要内容之一，这期培训的开班也标志着山西相关改革工作正式启动。目前，首批20个示范县的改革已经全面铺开，每县600万元的基建和设备经费以及100万元的人员培训经费已经到位。按照规划，山西115个农业县（市、区）的基层农技推广体系改革项目资金达6亿元，将在3年内全部完成。
　　
　　全省有乡镇农技推广站1100多个，另外还有区域性农技推广站60个左右。目前，全省已有40个县出台了改革实施方案，确定了乡镇农技推广站编制，充实了人员，理顺了体制。另外，还有40个县将在今年底完成方案制订等相关工作。
　　
　　改革完成后，山西基层农技推广体系将是怎样一种面貌？岳继和这样描述，各县（市、区）一线农技人员不低于全县农技人员总编制的2/3，人员经费纳入县（市、区）财政；每个县（市、区）都确定主推品种和技术，确立主导产业，并有副高以上职称专家包点指导；每个乡镇农技推广站建成200平方米以上的科研培训场所，并有自己的试验基地和必要的科研设备及交通工具；每村都有3-5个科技示范户，在农户家门口树起用新品种、用新技术的学习榜样。通过这次改革，山西基层农技推广体系机制不灵活、人员素质不高以及设施设备落后、服务不到位等问题将得到有效解决。

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